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HEITFELD plus Rechtsanwälte
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Impressum

Name

HEITFELD plus Rechtsanwälte GbR

Vertretung

Daniel Heitfeld und Janine Frey

Adresse

L 9, 8
68161 Mannheim
Telefon: 0621 300 113 0
Telefax: 0621 300 113 10
E-Mail: de@heitfeldplus.de

Website

www.heitfeldplus.de

Zulassung

Alle Rechtsanwälte sind nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland zugelassen und Mitglieder der Rechtsanwaltskammer Karlsruhe, Reinhold-Frank-Straße 72, 76133 Karlsruhe.

Berufsrechtliche Regelungen

Es gelten die folgenden berufsrechtlichen Regelungen:

  • Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
  • Berufsordnung (BORA)
  • Fachanwaltsordnung (FAO)
  • Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
  • Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Union (CCBE)

Die berufsrechtlichen Regelungen können über die Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de (öffnet in neuem Tab)) in der Rubrik „Berufsrecht“ auf Deutsch und Englisch eingesehen und abgerufen werden.

Berufshaftpflichtversicherung

Die Berufshaftpflichtversicherung besteht bei der Allianz Versicherungs-Aktiengesellschaft, Königinstraße 28, 80802 München. Der räumliche Geltungsbereich des Versicherungsschutzes ist weltweit und genügt mindestens den Anforderungen der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO).

Kollisionen

Die Wahrnehmung widerstreitender Interessen ist Rechtsanwälten aufgrund berufsrechtlicher Regelungen untersagt (§ 43a Abs. 4 BRAO). Vor Annahme eines Mandates wird deshalb immer geprüft, ob ein Interessenkonflikt vorliegt.

Außergerichtliche Streitschlichtung

Bei Streitigkeiten zwischen Rechtsanwälten und ihren Auftraggebern besteht auf Antrag die Möglichkeit der außergerichtlichen Streitschlichtung bei der regionalen Rechtsanwaltskammer Karlsruhe (gemäß § 73 Abs. 2 Nr. 3 i. V. m. § 73 Abs. 5 BRAO) oder bei der Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft (§ 191f BRAO) bei der Bundesrechtsanwaltskammer, im Internet zu finden über die Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de (öffnet in neuem Tab)), E-Mail: schlichtungsstelle@brak.de.

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (§ 27a UStG)

USt-IdNr. DE 357622430

Haftungshinweise

Das Urheberrecht an den Inhalten dieser Website steht Daniel Heitfeld zu. Die Informationen dieser Website werden sorgfältig bearbeitet und fortlaufend überprüft. Jedoch ist jegliche Haftung im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Website oder der hier enthaltenen Informationen ausgeschlossen. Die auf dieser Website enthaltenen Informationen stellen keine Rechtsberatung dar. Wir übernehmen keine Haftung für Störungen oder Schäden jeglicher Art, die aus dem Gebrauch der Websites resultieren. Die rechtlichen Hinweise auf dieser Seite sowie alle Fragen und Streitigkeiten im Zusammenhang mit dieser Website unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Konzept & Design

Konzept, Logo und Grafikdesign: buntesköpfchen | Jana Lackner | www.bunteskoepfchen.de (öffnet in neuem Tab)
Fotos: Thommy Mardo | www.thommy-photography.de (öffnet in neuem Tab)
Bilder: stock.adobe.com (öffnet in neuem Tab)

FAQs

  • MUSS ICH EINEN RECHTSANWALT BEAUFTRAGEN, UM MEINE RECHTE DURCHZUSETZEN?
  • ICH GEHE DAS ERSTE MAL ZU EINEM ANWALT
  • WIE NEHME ICH KONTAKT AUF?
  • PERSÖNLICHE BERATUNG VOR ORT ODER ALLES DIGITAL?
  • WAS KOSTET DIE ERSTBERATUNG?
  • BERATEN SIE AUCH KOSTENLOS?
  • RECHNEN SIE MIT RECHTSSCHUTZVERSICHERUNGEN AB?
  • ICH HABE EINE KÜNDIGUNG ERHALTEN. WAS GILT ES NUN ZU TUN?
  • WAS VERSTEHT MAN UNTER DER „FAUSTFORMEL“?
  • WAS MUSS ICH TUN, WENN ICH EINE ABFINDUNG MÖCHTE?
  • WIE WICHTIG IST EIN ZEUGNIS?
  • IHNEN WURDE EIN AUFHEBUNGSVERTRAG ANGEBOTEN? WAS JETZT?
  • MEIN ARBEITGEBER IST EIN GROSSUNTERNEHMEN. HABE ICH DA ÜBERHAUPT EINE CHANCE?
  • MEIN ARBEITGEBER IST EIN SEHR KLEINES UNTERNEHMEN. KANN MAN DENNOCH ETWAS TUN?
  • ICH HABE ZU UNRECHT EINE ABMAHNUNG ERHALTEN. WAS KANN MAN TUN?
  • ICH WERDE VON KOLLEGEN BZW. MEINEM CHEF GEMOBBT. KANN ICH DAGEGEN ETWAS TUN?

UNSERE KOMPETENZEN

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  • Arbeitsvertrag
  • Abmahnung
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