Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
aus Mannheim.
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.
HEITFELD Plus ist Ihr Ansprechpartner
bei Kündigung, Aufhebungsvertrag,
Abfindung und Mobbing.
Lassen Sie sich jetzt beraten!
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.
HEITFELD Plus ist Ihr verlässlicher Partner für alle Belange im Arbeitsrecht in Mannheim. Unsere Rechtsanwälte sind auf Arbeitsrecht spezialisiert und bieten umfassende Beratung und Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsverträgen, Abfindungen und Mobbing. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Arbeitsrechtsanwalt beraten!
Fachanwalt für Arbeitsrecht
in Mannheim
Wir sind eine Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht – und noch viel mehr. Mit Leidenschaft für Ihre Rechte am Arbeitsplatz, hoher Spezialisierung, erfahrenem Verhandlungsgeschick und strategischem Vorgehen sind wir Ihr vertrauensvoller Partner. Unsere Anwälte stehen Ihnen bei allen Aspekten Ihres Anliegens zur Seite – persönlich und verbindlich, ohne Wenn und Aber. Egal, ob es um Arbeitsverträge, Kündigungsschutzverfahren, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse geht, wir sind für Sie da.
FÜR ARBEITNEHMENDE/
Mehr Ruhe im
Arbeitsrecht
Es geht um Ihren Arbeitsplatz – und damit um ganz bedeutende Fragen, die Ihr gesamtes Leben, Ihre Familie und Ihre existenzielle Sicherheit betreffen. Kündigung, Abmahnung oder Befristung: Wir wissen, wie beunruhigend arbeitsrechtliche Problematiken sein können. Wir wissen aber auch, wie wir eine Lösung finden. Ganz gleich, was es ist. Und ganz gleich, ob Arbeitnehmer, Fach- und Führungskräfte, Manager oder Geschäftsführer. Als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung und Spezialisierung zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren und Ihnen in jeder Situation zu helfen.
FÜR ARBEITGEBER
Mehr Weitsicht
im Arbeitsrecht
In der Unternehmensführung oder im Personalbereich gehören arbeitsrechtliche Fragen zum Alltag. Nicht immer ist offenkundig, was zu tun ist. Oftmals stellt das Arbeitsrecht mit seinen Finessen Sie vor Fragestellungen, die arbeitsrechtliche Expertise und Erfahrung benötigen. Um teure Fehler zu vermeiden, sich für die „richtige“ Strategie zu entscheiden und bestenfalls ohne Gericht, aber notfalls vor dem Arbeitsgericht zu gewinnen – dafür gibt es uns. Wir unterstützen Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeitsrechts und helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Rechte zu wahren.
Kündigung erhalten
Was nun?
Erstmal nichts. Und zwar gar nichts. Ja, Sie lesen richtig! Denn das Wichtigste, wenn Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, ist: nichts unterschreiben. Weder die Kündigung selbst noch eine Empfangsbestätigung oder sonstiges Schriftstück. Dann gilt: tief durchatmen, Ruhe bewahren und uns umgehend anrufen. Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, wie es beruflich und persönlich weitergehen kann. Immer mit Blick über den Tellerrand des Arbeitsrechts hinaus. Und ganz wichtig: Nach Erhalt einer Kündigung laufen Fristen – darum ist Eile geboten. Unsere Erfahrung und Spezialisierung im Kündigungsschutzverfahren hilft Ihnen, Ihre Rechte zu wahren und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Da wir Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmende gleichermaßen beraten und vertreten, kennen wir alle Seiten. Unser Know-how und unsere Erfahrung setzen wir individuell für Sie ein, um mit Strategie und Raffinesse ein optimales Ergebnis zu erzielen.
Unser Kompetenzspektrum im Überblick
Arbeitsrecht hat viele Facetten –
wir kennen sie alle
Diese Übersicht zeigt Ihnen Themen, die in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht an der Tagesordnung sind. Doch zu unserem Kompetenzspektrum zählen alle Aspekte des Arbeitsrechts. Sprechen Sie uns also einfach an – auch dann, wenn Ihr Anliegen hier nicht genannt ist.
Überstunden Arbeitnehmerüberlassung Sonderleistungen/
Betriebsrente Outplacement Sozialplan Fortbildungsvereinbarung
Bei uns steht Ihnen immer ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Unser Team besitzt eine umfassende Fachkompetenz und Spezialisierung. Ob es um die Rechte von Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebsräten oder Geschäftsführern geht – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und kompetente Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Kontaktieren Sie uns für eine Erstberatung durch einen Arbeitsrecht-Anwalt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Situation analysieren und die beste Strategie für Ihr Anliegen entwickeln.
Wie können wir Sie unterstützen?
Welches Anliegen auch immer Sie in Sachen Arbeitsrecht haben – kontaktieren Sie uns!
Am besten Sie rufen uns direkt an oder schreiben uns eine E-Mail – wir sind für Sie da. Schnell und vertrauensvoll!
Bewertungen auf Google
Hier kommen Sie zu Wort
„Gerade in einer schwierigen Situation ist es unglaublich wichtig, Anwälte an seiner Seite zu haben, die sich mit vollem Einsatz für den eigenen Fall starkmachen und bei denen man merkt, dass man ernst genommen wird.“
„Vom ersten Gespräch bis zum Gerichtstermin habe ich mich bestens aufgehoben und professionell betreut gefühlt. […] Sowohl Frau Frey als auch Herr Heitfeld haben hervorragende Arbeit geleistet.“
„Frau Frey war jederzeit lösungsorientiert, ehrlich in ihrer Einschätzung und dabei unglaublich zuverlässig in der Kommunikation. Auch in Momenten, in denen es für mich persönlich sehr schwierig wurde, hatte ich das Gefühl, nicht allein zu sein.“
„Was uns besonders beeindruckt hat: ihre ehrliche und realistische Einschätzung, ihre Kompetenz und vor allem ihre menschliche Art. Man hatte nie das Gefühl, nur ‚ein Fall‘ zu sein – sondern wirklich ernst genommen zu werden.“
„Statt unrealistische Versprechungen zu machen, werden klare Perspektiven aufgezeigt und verschiedene Lösungswege verständlich erläutert – genau so, wie man es sich als Mandant wünscht.“
„Konkrete mögliche nächste Schritte wurden entwickelt und besprochen, sowie die Chancen und Risiken einer Kündigungsschutzklage transparent erläutert.“
„Herr Heitfeld hat die wesentlichen Punkte sofort erfasst […]. Am Ende des Gesprächs riet er mir, zur Optimierung meiner Erfolgsaussichten eine auf Gesellschaftsrecht spezialisierte Kanzlei zu konsultieren, obwohl er den Fall ohne Weiteres auch selbst hätte übernehmen können. So stelle ich mir wirklich gute Erstberatung vor.“
„Ich bin selbst Juristin und habe eine gute Kanzlei für Arbeitsrecht in eigener Sache gesucht. […] Sie haben sich viel Zeit genommen und mir unterschiedliche Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.“
„Ich war völlig unbedarft das erste Mal beim Anwalt, Frau Frey und Herr Heitfeld haben sich sehr viel Zeit für eine ausführliche Beratung genommen. Die beiden […] erklären alle Sachverhalte so, dass der Laie diese auch verstehen kann.“
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Wir sind für Sie da:
Mo–Fr: 09–21 Uhr